{"id":380,"date":"2023-07-03T08:17:00","date_gmt":"2023-07-03T05:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pmioveni.ro\/?p=380"},"modified":"2023-07-03T08:31:03","modified_gmt":"2023-07-03T05:31:03","slug":"cresterea-salariala-din-10-iulie-2023-egalizarea-functiei-si-ajustarea-sumei-compensatorii-eliminarea-sporului-de-studii-fidelitate-confidentialitate-si-coeficient","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pmioveni.ro\/index.php\/2023\/07\/03\/cresterea-salariala-din-10-iulie-2023-egalizarea-functiei-si-ajustarea-sumei-compensatorii-eliminarea-sporului-de-studii-fidelitate-confidentialitate-si-coeficient\/","title":{"rendered":"Cre\u0219terea salarial\u0103 din 10 iulie 2023: Egalizarea func\u021biei \u0219i ajustarea sumei compensatorii (eliminarea sporului de studii\/fidelitate\/confiden\u021bialitate \u0219i coeficient)"},"content":{"rendered":"\n

\u00cen unit\u0103\u021bile penitenciare a fost trimis\u0103 o adres\u0103 privind modalitatea de procesare a salariz\u0103rii \u0219i aplicarea m\u0103ririi salariale care trebuie s\u0103 fie asigurat\u0103 poli\u021bi\u0219tilor de penitenciare \u00eencep\u00e2nd cu data de 10 iulie 2023.<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cen plus, \u00eencep\u00e2nd cu data de 01.08.2023<\/em>, pe l\u00e2ng\u0103 m\u0103rirea salarial\u0103 aplicat\u0103 poli\u021bi\u0219tilor de penitenciare, personalul de specialitate medico-sanitar angajat cu timp par\u021bial, care efectueaz\u0103 g\u0103rzi, \u0219i personalul de specialitate medico-sanitar \u0219i auxiliar-sanitar care asigur\u0103 asisten\u021b\u0103 medical\u0103<\/em> vor beneficia de o alt\u0103 m\u0103rire salarial\u0103.<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pentru iubitorii de cinematografie, voi explica cum se va aplica cre\u0219terea salarial\u0103 pentru poli\u021bi\u0219tii de penitenciare \u0219i care sunt avantajele \u0219i dezavantajele acesteia.<\/p>\n\n\n\n

Cre\u0219terea care va fi acordat\u0103 implic\u0103 actualizarea sumei compensatorii la nivelul salariului din grila de salarizare a anului 2022.<\/p>\n\n\n\n

Aceast\u0103 sum\u0103 compensatorie, care include confiden\u021bialitatea, fidelitatea \u0219i sporul pentru studii<\/em>, va influen\u021ba valoarea care trebuie ajustat\u0103 \u00een raport cu grila salarial\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Cre\u0219terea salarial\u0103 semnific\u0103 faptul c\u0103, \u00eencep\u00e2nd cu 1 iunie 2023, NU<\/em><\/strong> vor mai fi luate \u00een considerare fidelitatea \u0219i studiile superioare<\/em><\/strong> pentru determinarea salariului maxim \u00een conformitate cu grila din 2022.<\/p>\n\n\n\n

De asemenea, coeficientul asigurat<\/em><\/strong> pentru func\u021bia respectiv\u0103 NU <\/em><\/strong>va mai fi un factor determinant, deoarece suma compensatorie rezultat\u0103 din grila de salarizare va fi punctul de referin\u021b\u0103.<\/p>\n\n\n\n

\u00cen principal, se va asigura un salariu egal<\/em><\/strong>, men\u021bin\u00e2ndu-se ideea diferen\u021belor doar \u00een raport cu grada\u021bia \u0219i specialistul de clas\u0103, dar nu \u00een raport cu studiile superioare, fidelitatea, coeficientul sau alte sume compensatorii.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Singurul element salarial care va \u00eenregistra o u\u0219oar\u0103 diferen\u021b\u0103, \u00een func\u021bie de suma compensatorie rezultat\u0103, este calculul sporului de pericol.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00cen ceea ce prive\u0219te decontul privind rata sau chiria, exist\u0103 o disput\u0103 cu privire la blocarea anual\u0103, dar se estimeaz\u0103<\/u><\/em> c\u0103 va exista o u\u0219oar\u0103 diferen\u021b\u0103 pozitiv\u0103, fiind men\u021binut blocajul instaurat la salariul din luna decembrie.<\/p>\n\n\n\n

Avantajele acestei cre\u0219teri salariale, \u00een afar\u0103 de cre\u0219terea efectiv\u0103 a salariului, sunt urm\u0103toarele:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. S-a eliminat diferen\u021bierea salariului \u00een func\u021bie de sporul pentru studii superioare;<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
  2. S-a solu\u021bionat problema diferen\u021belor rezultate din salariul de func\u021bie;<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n
  3. Suma compensatorie rezultat\u0103 ajunge la maximumul prev\u0103zut de legea salariz\u0103rii.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    \u00cen leg\u0103tur\u0103 cu deblocarea sporurilor, se inten\u021bioneaz\u0103 deblocarea calculului sumei compensatorii rezultate, care afecteaz\u0103 calculul sporului de pericol.<\/p>\n\n\n\n

    Dezavantajul const\u0103 \u00een faptul c\u0103 modul de calcul al sporului de pericol r\u0103m\u00e2ne determinat \u00een func\u021bie de componentele salariului de func\u021bie, ceea ce implic\u0103 o mic\u0103 diferen\u021b\u0103 \u00een cadrul func\u021biei.<\/p>\n\n\n\n

    Pentru asigurarea aplic\u0103rii legii salariz\u0103rii, mai trebuie s\u0103 fie asigurate urm\u0103toarele modific\u0103ri:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Cre\u0219terea confiden\u021bialit\u0103\u021bii conform prevederilor legale (20%, 25%, 30%);<\/em><\/li>\n\n\n\n
    2. Majorarea pentru combatere \u0219i prevenire (doar \u00een cazul anticorup\u021biei);<\/em><\/li>\n\n\n\n
    3. Modificarea calculului indemniza\u021biei de conducere la o valoare diferit\u0103 (\u00een func\u021bie de salariu, nu de coeficient);<\/em><\/li>\n\n\n\n
    4. Modificarea calculului pentru decontarea chiriei \u0219i ratei;<\/em><\/li>\n\n\n\n
    5. Modul \u00een care se calculeaz\u0103 sporurile, f\u0103r\u0103 aplicarea raportului cu salariul de func\u021bie din 2022.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Cu privire la personalul medical \u0219i specificul m\u0103ririi salariale, v\u0103 las mai jos comunicatul Ministerului Muncii, care ofer\u0103 suficiente detalii \u0219i clarific\u0103ri cu privire la acest aspect:<\/p>\n\n\n\n

      Astfel, \u00eencep\u00e2nd cu data de 1 august 2023, personalul de specialitate medico-sanitar, care efectueaz\u0103 g\u0103rzi \u00een baza unui contract individual de munc\u0103 cu timp par\u021bial pentru activitatea prestat\u0103 \u00een linia de gard\u0103, \u0219i personalul de specialitate medico-sanitar \u0219i auxiliar-sanitar, care asigur\u0103 asisten\u021ba medical\u0103, beneficiaz\u0103 \u0219i de o indemniza\u021bie lunar\u0103 brut\u0103, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

      – 500 lei pentru medicii speciali\u0219ti \u0219i primari care efectueaz\u0103 lunar o gard\u0103 \u00een afara normei legale de baz\u0103;<\/em><\/p>\n\n\n\n

      – 1.000 lei pentru medicii speciali\u0219ti \u0219i primari care efectueaz\u0103 lunar cel pu\u021bin 2 g\u0103rzi \u00een afara normei legale de baz\u0103,<\/em><\/p>\n\n\n\n

      – 500 lei pentru biologii, chimi\u0219tii \u0219i biochimi\u0219tii care efectueaz\u0103 lunar cel pu\u021bin 2 g\u0103rzi;<\/em><\/p>\n\n\n\n

      – 500 lei pentru asisten\u021bii medicali, tehnicieni de radiologie \u015fi imagistic\u0103 licen\u0163iati, asisten\u021bi medicali de laborator clinic licen\u0163ia\u021bi, licen\u0163ia\u021bi \u00een balneofiziokinetoterapie \u015fi recuperare, asisten\u021bi medicali dentari licen\u0163iati, asisten\u021bi medicali de profilaxie dentar\u0103 licen\u0163ia\u021bi, asisten\u021bi medicali licen\u0163ia\u021bi \u00een nutri\u0163ie \u015fi dietetic\u0103, moa\u015fe, asisten\u021bi medicali,  surori medicale, indiferent de nivelul studiilor;<\/em><\/p>\n\n\n\n

      – \u00eentre 100 lei \u0219i 300 lei lunar pentru fiecare zi lucrat\u0103 \u00een zilele de repaus s\u0103pt\u0103m\u00e2nal, s\u0103rb\u0103tori legale \u015fi \u00een celelalte zile \u00een care, potrivit legii nu se lucreaz\u0103, pentru toate categoriile de personal, cu excep\u021bia medicilor speciali\u0219ti \u0219i primari \u0219i a biologilor, chimi\u0219tilor \u0219i biochimi\u0219tilor care efectueaz\u0103 lunar una sau dou\u0103 g\u0103rzi \u00een afara normei legale de baz\u0103.<\/em><\/p>\n\n\n\n

      M\u0103sura adoptat\u0103 urmeaz\u0103 s\u0103 se aplice p\u00e2n\u0103 la data intr\u0103rii \u00een vigoare a noii legi a salariz\u0103rii personalului pl\u0103tit din fonduri publice, iar banii necesari acestor major\u0103ri pentru personalul din unit\u0103\u0163ile sanitare publice, inclusiv cele care au ca asociat unic unit\u0103\u0163ile administrativ-teritoriale, aflate \u00een rela\u0163ie contractual\u0103 cu casele de asigur\u0103ri de s\u0103n\u0103tate, se asigur\u0103 prin transferuri din bugetul Fondului na\u0163ional unic de asigur\u0103ri sociale de s\u0103n\u0103tate.<\/em><\/p>\n\n\n\n

      De asemenea, pentru eliminarea inechit\u0103\u021bilor \u0219i discrepan\u021belor din r\u00e2ndul salaria\u021bilor din unit\u0103\u021bile sanitare publice, se mai reglementeaz\u0103 acordarea contravalorii voucherelor de vacan\u021b\u0103 de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului S\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii, pentru cei care p\u00e2n\u0103 la aceast\u0103 dat\u0103 nu au beneficiat de vouchere de vacan\u021b\u0103.<\/em><\/p>\n\n\n\n

      Actul normativ adoptat mai prevede instituirea unei limite clare a duratei concediului de odihn\u0103 anual de p\u00e2n\u0103 la 38 de zile lucr\u0103toare \u00een func\u021bie de vechime, calculate potrivit contractului colectiv de munc\u0103 la nivelul sectorului bugetar \u201cS\u0103n\u0103tate\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

      Totodat\u0103, pentru facilitarea ocup\u0103rii locurilor de munc\u0103 din sistemul de s\u0103n\u0103tate, se reglementeaz\u0103 c\u0103 salaria\u021bii concedia\u021bi prin concediere colectiv\u0103, \u00een urma desfiin\u021b\u0103rii unei unit\u0103\u021bi sanitare, au dreptul de a fi reangaja\u021bi cu prioritate pe posturile re\u00eenfiin\u0163ate, \u00een aceea\u015fi activitate, f\u0103r\u0103 examen, concurs sau perioad\u0103 de prob\u0103, \u00een cadrul unui termen de 12 luni de la data la care au fost concedia\u021bi.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      \u00cen unit\u0103\u021bile penitenciare a fost trimis\u0103 o adres\u0103 privind modalitatea de procesare a salariz\u0103rii \u0219i aplicarea m\u0103ririi salariale care trebuie s\u0103 fie asigurat\u0103 poli\u021bi\u0219tilor de penitenciare \u00eencep\u00e2nd cu data de 10 iulie 2023. \u00cen plus, \u00eencep\u00e2nd cu data de 01.08.2023, pe l\u00e2ng\u0103 m\u0103rirea salarial\u0103 aplicat\u0103 poli\u021bi\u0219tilor de penitenciare, personalul de specialitate medico-sanitar angajat cu timp […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":381,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-380","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-penitenciare"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/pmioveni.ro\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/3aa5558af33fb5efc38a3b375c918f08-1063x560-00-86.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pmioveni.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pmioveni.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pmioveni.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pmioveni.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pmioveni.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=380"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/pmioveni.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":383,"href":"https:\/\/pmioveni.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380\/revisions\/383"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pmioveni.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/381"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pmioveni.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=380"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pmioveni.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=380"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pmioveni.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}