Cu dificultate și cu unele probleme de organizare, am ajuns la concursul care se desfășoară la Penitenciarul Aiud pentru ocuparea a 49 de posturi de șef serviciu regim.
În realitate, conform planificării și declarațiilor înregistrate, titulatura pentru cele 49 de posturi de șef serviciu penitenciar se referă, de fapt, la un total de 17 posturi pentru care se organizează acest concurs.
Din cele 17 posturi de șef serviciu regim penitenciar, 16 sunt posturi de șef serviciu și unul este postul de șef birou.
Potrivit statisticilor, se știe că 72 de polițiști de penitenciare au fost planificați să susțină proba practică de verificare a abilităților de utilizare a calculatorului.
Dintre cei 72 de polițiști de penitenciare, 16 nu s-au prezentat la probă și au fost respinși de către comisie, în timp ce, 56 de polițiști de penitenciare rămași au demonstrat competență și au depășit baremele metodologice ale probei de concurs pentru proba pe calculator.
În prezent, pe strada Morii – Nr. 7, la Penitenciarul Aiud, se desfășoară proba interviului, conform metodologiei concursului.
Cu toate acestea, există încă dificultăți în ceea ce privește posibilitatea de a contesta această probă.
Chestiunea contestației la proba interviului a fost controversată în majoritatea categoriilor care beneficiază de un statut profesional diferit și mai puțin în raport cu funcționarii publici care aparțin tipicității. Încă din 1923, legislația a reglementat posibilitatea contestării în anumite condiții specifice pentru funcționarii publici.
Judecătorii și procurorii au întâmpinat și ei unele probleme în ceea ce privește reglementarea posibilității de a contesta proba interviului, însă ei au reușit să rezolve chestiunea juridică.
De asemenea, prin aplicarea prevederilor Ordinului 140/2016 (care nu sunt în concordanță cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind statutul polițiștilor), se stipula inițial imposibilitatea de a contesta proba interviului.
Înalta Curtea de Casație și Justiție (ÎCCJ) a anulat aceste prevederi contradictorii și a stabilit că un polițist va avea chiar dreptul la despăgubiri morale pentru imposibilitatea de a contesta proba interviului.
Prin sentința civilă 317 din 06 decembrie 2021, care a rămas definitivă prin decizia pronunțată de ÎCCJ la 8 iunie 2023, polițiștii au rezolvat problema contestației la proba interviului.
Este posibil ca sistemul penitenciar să întâmpine dificultăți majore în modificarea legislației în ceea ce privește posibilitatea de a depune contestații la proba interviului și, cu siguranță, procesul exprimării opiniilor în cadrul acestei probe va rămâne într-o mare măsură sub imperiul adevărului absolut, fără posibilitatea de a fi verificate și contestate.
Astăzi, în calitate de observator sindical desemnat de către Federația Polițiștilor de Penitenciare, am avut ocazia de a participa la concursul organizat în Penitenciarul Aiud, conform legislației care prevede transparența și monitorizarea politicilor de coeziune economică și stabilitate socială.
În mod normal, chestiunile privind lucrările comisiei rămân confidențiale și nu sunt făcute publice.
Totuși, întrucât fiecare persoană are propriile interpretări juridice și opinii, până la o eventuală revizuire a metodologiei, dorim să atragem atenția tuturor președinților de comisii că orice intervenție din partea autorității publice care limitează sau împiedică exercitarea drepturilor și libertăților sindicale este sancționabilă și nu trebuie să aibă loc. Introducerea unor măsuri iraționale și fără temei juridic afectează dreptul sindical.
Suntem convinși că invitatul, în calitate de persoană invitată să participe undeva, beneficiază de un tratament preferențial și primește întreaga simpatie și admirație din partea gazdelor.
Din respect pentru proverbul „Vizitele scurte sunt cele mai bune„, nu vom sta mai mult decât este necesar, iar la final, în mod adecvat, îl invităm pe gazdă să devină invitat.